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郭尧大师 - 个人简历

[编号:1071227] [更新]:2018-12-13

姓  名:郭尧大师 性  别:

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年  龄:46岁 婚姻状况:已婚
身  高:172cm 学  历:专科
工作经验:23年 现所在地: 天津
户  籍: 四川南充
岗位名称:中小企业老板顾问,项目改善。副总经理;总
工作地区:浙江;江苏;广东 到职时间:可随时到岗
行业类别:板式家具;软体家具;木业木制品
待遇要求:可面议;不需要提供住房  其他要求:被(台)吴国强总裁誉为“江湖盟主”;被垣跃集团徐海浪总经理誉为“大师”被胡云辉总监誉为“制造 业文学鼻祖 ,管理大师” 被江湖无数读者誉为:“大师” 被中国家具业祖师爷晁寅龙称为“可以赶陈宝光下台之人!被陈平师兄誉为”中国草根第一作家“! 公众号“川尧家具注塑文化交流” 今日头条:隐世神龙尧;火爆吸粉中!总点击:1284759次+好头条网460万+ 粉及25个省,111个城市。每日吸粉一万中!


。http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3Mzk5OTM4OQ%3D%3D&idx=2&mid=2650482523&sn=d7e67db8795d6e6e3a7e3f63d67cf6f2
2)<家具业组织变革及空降兵存活解决方案》发表于定制家网。http://www.dzjjob.com/news/20170605/88.html.
http://www.jiajurenwu.com/archives/view-283-1.html

3)本人处女作17万字之《漂族郭尧回忆录》已出版发行。首日销售59本。并在天涯论坛分章节发表!文风活泼,语言贫民,阅历深具学习性(需要我书的加我微信gefferyguo.把地址+人名+电话+29元书、运、包装费发我。先款后书!)。敬请期待!该书立意以家具人代表,反映中国家具农民工之艰辛!以家具业之百态放射中国管理之问题!
https://mp.weixin.qq.com/s/O9q2Y9H2WZPlbqojZRtkoA 中国家具水浒梁山1008将名录 (家具业第一文)


4)名作《郭尧半生经验总结15条》发表于天涯论坛。http://bbs.tianya.cn/m/post-no20-625169-1.shtml?from=timeline

漂族职业经理郭尧回忆录‖之分享篇 - 人物百科 - 头条新闻中心
http://www.haotoutiao.cn/news/o/2017/1106/19475.html
41万点击《漂族郭尧回忆录》之 “打工防黑之术”-营山论坛-麻辣社区 四川第一网络社区 你的言论 影响四川
https://www.mala.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=15190273&extra=page%3D1%26filter%3Dtypeid%26typeid%3D291

《漂族郭尧回忆录》第三篇 分享篇之甩笔之文 - 社会头条 - 头条新闻中心 16万点击
http://www.haotoutiao.cn/news/c/2017/1109/21835.html
我:
中国各地家具业特点及优劣、求职注意事项总结 - 商业头条 - 头条新闻中心 61万点击
http://www.haotoutiao.cn/news/x/2017/1106/19476.html
我:
《漂族郭尧回忆录》之管理经验分享之---如何管人,管团队? - 文化头条 - 头条新闻中心 20万点击
http://www.haotoutiao.cn/news/hbsc/2017/1108/21363.html
《漂族郭尧回忆录》管理经验之---如何管人,管团队?-人力资源论坛-世界经理人论坛
http://www.ceconlinebbs.com/FORUM_POST_900001_900004_1133630_0.HTM

《漂族郭尧回忆录》第二篇 总结 人生经验之《戏说公司死法及原因》 - 文化头条 - 头条新闻中心
http://www.haotoutiao.cn/news/hbsc/2017/1108/21361.html
《漂族郭尧回忆录》第三篇 分享篇之 第十三节 - 社会头条 - 头条新闻中心<实战生产制造管理》
http://www.haotoutiao.cn/news/c/2017/1114/24709.html
《漂族郭尧回忆录》第三篇 第十七节之《营销和营销管理》_职场天地_天涯论坛_天涯社区
http://bbs.tianya.cn/post-no20-628066-1.shtml
语言能力:普通话:标准;英语:读写 电脑水平:高级
专业技能:
1)22年家具业专业经历,出身于2004年美国反倾销调查大陆七巨头之瑞丰木业。接受过高强度高压力的品质,生管,生产,采购,物控,人力训练。接受过无数行业名师指点和教育。

2)精通釆购,质量,物控,生管,体系,生产,人力,开发各模块,经历,见识,专业,人脉,人品和职业操守俱佳。

3)能使用PDCA,DMAIC,5M1E,Qc七手法,IE七手法,8D,TPM,J1t,等管理工具。

4)有实际推行5s,目视管理,IsO9001经验,能独立编著Is0四阶文件和组织内审。持有内审员证,熟悉Is0140O0,0SMas,体系。

5)熟悉美式仿古实木,定制,北欧全实木,小美式,板式,板木,功能,民用沙发,软床,床垫,小件和套房家具皆精。6)对生管物控体系,品质体系,人力资源,生产,开发打样管理,组织变革,空降兵存活皆有研究。足迹遍及五方。乃家具业硬体,软体,材料皆精之大成者。大集团,中小企业,港资,台资,日资,民企皆能匹配之导师级高管

7)本人深耕此行业几十载,在此行业有相当的影 响力。对中小企业内的看病拿药,体系建设,用人,育人。留人,激励人,找人,挖人。组织变革和空降兵存活之法深有研究。
自我评价:
https://mp.weixin.qq.com/s/v3MCa1ADRD9qz6DnZtdnHg《中国家具水浒梁山1008将名录》



《漂族郭尧回忆录》已出版发行!此书大神们看过后直呼过瘾!(需要我书的加我微信gefferyguo.把地址+人名+电话+32元书、运、包装费发我。先款后书!)书自面世以来42天,销量近300册,销往全国17个省,55个城市!好评如潮!洛阳纸贵!新的平民大师,横空出世!本人新作《漂族郭尧回忆录》之《前半生经验总结14条》实为15条发表于《天涯论坛》自9月17日以来,《家具业组织变革及空降兵存活问题解决方案》》《漂族》之引言。当代之三言发表以来,《中国各地家具特点优劣及求职注意事项总结》石青QQ群发大师

1)家具企业的组织变革与空降兵存活问题解决方案 - 定制家网

http://www.dzjjob.com/news/20170605/88.html

《漂族郭尧回忆录》之“人生经验总结15条”-经理人曝料论坛-世界经理人论坛

http://www.ceconlinebbs.com/FORUM_POST_900001_900154_1134054_0.HTM

中国各地家具业特点及优劣、求职注意事项总结-人力资源论坛-世界经理人论坛

http://www.ceconlinebbs.com/FORUM_POST_900001_900004_1133631_0.HTM



3)家具企业如何进行组织变革及空降兵存活问题解决方案-猎头经理人论坛-世界经理人论坛

http://www.ceconlinebbs.com/FORUM_POST_0_900127_1133687_0.HTM?click_from=forum_mesg_remd

5)《漂族郭尧回忆录》管理经验之---如何管人,管团队?-人力资源论坛-世界经理人论坛

http://www.ceconlinebbs.com/FORUM_POST_0_900004_1133630_0.HTM?click_from=forum_mesg_remd

《漂族郭尧回忆录》之第二篇 “--企业、老板问题汇总及纠正办法”_职场天地_论坛_天涯社区

http://bbs.tianya.cn/post-no20-625945-1.shtml

中国各省家具行业从业人员特点(共分6大类)_谈家具

http://www.9tjj.com/26105/



6)《漂族郭尧回忆录》之 分享篇 《聊一聊江湖上那些年发生的奇闻怪事》-最爱话题论坛-世界经理人论坛

http://www.ceconlinebbs.com/FORUM_POST_0_900084_1133644_0.HTM?click_from=forum_mesg_remd

7)《漂族郭尧回忆录》之第三篇?分享篇?--《实战生产制造管理》_管理学_免费文章网

http://www.mfwzw.com/news/54970.html

8)《漂族郭尧回忆录》第三篇?第十七节之《营销和营销管理》_管理学_免费文章网

http://www.mfwzw.com/news/54968.html

9)《漂族郭尧回忆录》之“人生经验总结15条”_原创文章_免费文章网

http://www.mfwzw.com/news/54969.html

中国各地(分为5部分)家具业特点及家具求职者注意事项总结_谈家具

http://www.9tjj.com/25979/



家具工厂实战生产制造管理_谈家具

http://www.9tjj.com/25981/

聊聊江湖上那些年发生的奇闻怪事_作文-06学习网

http://www.880688.com/zuowen/zuowensucai/mwxs/451816.htm





1)本人职业信用经《中国猎聘网》评分724分,打败全国职业经理94%!



2)体系方面:熟悉ISO9001、SA8000、ISO14001体系运作、能主导内审、第二、三方审核、能独立推行5S;制作企业标准QB及通过质监局备案、能独立推行ISO9001质量体系认证;







3)技能:能使用QC七手法及CPK、PPAP、GRR等工具。能熟练地使用计算机及POWERPOINT。能看懂一般英文资料。主导客诉处理及8D回复。对异常原因分析有丰富经验。;、







企业各模块:







3)对采购作业流程,及询价、议价、比价、订单制作及供方开发、辅导、考核、物料控制,安全库存量计算、物料申购计划;







4)生产管理:生产计划编制、产能负荷评估、生产计划变更、生产统计及进度追踪、TPM及5S;内部审核,供应商管理有相当丰富经验;











5)IE工业工程、标准工时、运搬设计、流程再造、动作研究均有经验;







6)PMC管理:熟悉物料计划编制、分解、材料的收、发、保管、单据与帐目管理、集中盘点与循环盘点、及盘盈亏的处理。熟悉ERP及PARADAM系统。等











7)品质管理:熟悉掌握质量管理各个环节专业知识及技能。







8)本人曾拉受过管理战略,有效管理者、竟争战略、营销战略SWOT培训、成功经理人培训、F1-M赛道职业经理特训;







9)本人性格开朗,易于沟通交流,做事富于计划和条理性,做人低调务实;







10)本人持有广州天茂科技公司内审员证书。







11)本人在瑞丰木业、全友家私均接受过专业训练;







12)















本人从业22年,足迹遍及各方,积聚了深厚人脉同阅历!被腾讯授予“超级群主”资格。可每日对同行发布50条信息同公告,可同时对20000人-100000人在线发布信息之特权!极具影响力


























































































































































教育经历
时间:1993年9月 - 1995年7月 所在学校:四川省政法管理学院
学历:专科 专业名称:法律
时间:1990年9月 - 1993年7月 所在学校:四川省营山中学
学历:高中 专业名称:文科
时间:2014年9月 - 2017年3月 所在学校:社会大学
学历:博士后 专业名称:https://mp.weixin.qq.com/s/v3MCa1ADRD9qz6DnZtdnHg中国家具水浒梁山1008将名录
培训经历
时间:1997年10月 - 1998年5月 培训机构:重庆涪陵创新计算机学校
课程名称:计算机操作
时间:2008年5月 - 2008年5月 培训机构:广州天茂科技公司
课程名称:ISO9001内审员资格
时间:2011年1月 - 2011年9月 培训机构:清华中智信达管理公司、广州创吉威公司
课程名称:F1-M赛道职业经理特训
证书名称 总助兼顾问  老板留英硕士对我评价  老板对我评价  《漂族郭尧回忆录》  大专毕业证  集团总经理助理兼IQC经理(副总)  ISO9001内审员证  
所在公司:青岛胶州*******木业公司 公司性质:合资企业
时间范围:2015年5月 - 2017年5月 担任职位:总助兼顾问
工作描述:
青岛胶州**木业公司 工作地点: | 下属人数:200 职责业绩: 主要负责①建设品管部,培养品检和各项质量标准,流程兼管该部门。②全公司包括总部,工厂,新西兰,英国国际事业部体系四阶文件编写和完善,组织架构和部门,核心岗位职责梳理。③全公司各部门中层干部培训,培养。④向总经理和老板娘无私分享经验,技术,管理和人脉理念。⑤全公司巡查内审,整理出问题汇总并制定合理改进措施报总经理批准落地执行。⑥对采购,仓库进行木材,油漆检验标准编写及培训,作业流程及订单跟踪技术传授,仓一库的进销存和盘点指导。⑦生管系统规划,人才挑选,培养其稼动率,产能负荷评估,提升产量六法,进度,人机料计划跟进之法。成本人力工时控制之法⑧现场改进六法及进出路径。⑨人力之薪资制度,组织架构及岗位职责调整。人力负荷评估。1O)财务之异常提炼和控制之法,以达到开源节流11行业范围内寻找适合总经理和公司人才,并推荐。12现场及IE检视凸现产能瓶颈及提升产能现场改良六条13老板交办的其他工作 业绩:3个月内,1)生产产量由150人,产值240万,人均产值15600元。提升至170人,385万。人均22111元;第三个月,产量提升至400万,人数下降至152人。人均产值提升至26315元/人。2)品质由客户验货次次难过关,至每张订单均一次验货通过。3)现场不良品返修由以前无人管。带着所有主管,经理至现场开两次异常返工处理会。90%不良呆滞处理。现场干净有序。
所在公司:成都南方家居集团湖北罗田基地 公司性质:私营企业
时间范围:2014年2月 - 2014年12月 担任职位:质量技术总监
工作描述:
7)2014\2—-2014\12 在成都南方家居集团湖北罗田基地任质量技术总监 (该厂500亩,600余人.主要生产板木结合家具,板式家具,民用沙发.软床,床垫) 主要负责:技术部的图纸审核,工艺变更评估,审核.相关部门沟通.图纸和料单的发放及回收安排."新样板评审及存在问题的改进. 质量部的进料检验.制程检验.安包装,油漆.客户投诉处理和回复.下属主管工作安排.人员的培养.任 用.周计划,月计划,总结.内部审核中发现的问题,要求各部门处理和整改.向副总,总经理汇报工作.提交月度报表.制程异常的处理和跟进.
所在公司:自已做生意 公司性质:国有企业
时间范围:2012年2月 - 2013年12月 担任职位:老板
工作描述:
主要做家具销售门店生意
所在公司:四川省全友家具公司 公司性质:民营企业
时间范围:2009年7月 - 2011年12月 担任职位:品质技术中心总经理助理兼IQC经理(副总级)
工作描述:
四川省全友家具有限公司任品质中心总助兼IQC经理1)全友家具系中国最大的板式家具厂(主要生产板式家具、软体沙发、床垫);共有30家工厂,26个外发厂,十大运营中心;共近4万人,连销售公司总共近十万人、面积六千余亩; 任职:总经理助理兼IQC经理,分管实验中心; 主要负责:1)集团所有材料进料检验主导近二十个控制点和检验站,4大片区(包括板业中心板材); 2)实验中心管理; 3)协助总经理展开工作; 4)周计划、总结、月计划总结、中心KPI审核; 5)总裁办的体系文件编写和修改,ISO9001、ISO14001、CQC、OHSMAS等三标一体工作; 6)油漆、实木、五金、面料、皮革、海棉、中纤板材、三胺板、聚脂板的管理制度制定; 7)接受上级、总裁办、副总裁工作并将其工作分解至下属经理、主管、协助人员; 8)跨中心、部门协调,沟通、采购中心招标组成员; 9)代表公司参加省级、国家级标准化工作、质量管理工作、检测工作会议; 10)供应厂商辅导、评估、指导; 11)下属各个分厂、板材中心分厂、协力厂商工作检查;并提交纠防报告; 12)全国质量万里行,收集质量问题、对消费者展开专业辅导 13)中心近八百人的月度会议、跨中心的质量大会、直接下属近百人的培训教育、团队建设、部门会议主导等 通过团队4个月努力,客诉次数由每月5000次下降至1000次以下;
所在公司:浙江台州天成家居厂 公司性质:私营企业
时间范围:2007年9月 - 2009年4月 担任职位:厂务部副总经理
工作描述:
主要负责全厂的:1)生产、品质、工程、物控、仓库运作。 2)具体工作:各项生产计划审核、品质及其他部门文件报表审核、批准; 3)生产会议主持、主管以上人员任用、培训、跨部门协调; 4)向上级汇报工作、各项文件批准,质量体系的推行和维护; 5)内审外审的主导、客户验厂主导、重要岗位人员规划,人员储备; 6)新产品开发协调、送样确认、重要客户接待; 7)客户投诉退货处理跟进、向总经理汇报工作; 8)成本控制方案编制及组织实施; 9)安全消防措施制定及推行实施,确保生产各部门不出现工伤; 10)5S推行及TPM推行和实施;节能降耗。提升效率; 11)各部门绩效考核方案审批及组织实施、检讨和改进。等
所在公司:东莞瑞富家具厂 公司性质:私营企业
时间范围:2006年4月 - 2007年3月 担任职位:品管经理
工作描述:
主要生产功能沙发和民用沙发 :来料检验,制程检验,出货检验。首板确认,过程巡检异常确认和处理,出货终检安排。 客户验货准备及陪同。客诉处理及回复。品管组长,品管员,课长的培训,任用,考核,做KPI。工作计划及工作报告。各项工作的检查。及问题点改进的跟踪。供方的考评,辅导,考核。问题点跟进。各项会议主持及参与,向上级汇报工作。等
所在公司:深圳龙岗泽辉家具厂 公司性质:外资企业
时间范围:2002年2月 - 2006年3月 担任职位:IE工程师、品质主管兼仓库主管
工作描述:
主要生产功能沙发、民用沙发日资 1)IE工程师主要负责:各工序标准工时测定及人员,产能统计,工艺流程的简化,修改。运搬 路线优化,设计。改善前后效益测算及评定。出具工作报告。向上级汇报工作 1)负责质量和仓库全面管理。 2)人员的招聘,任用,培训,考核等。 3)标准建立,程序编写,表单,流程梳理,等。 4)仓库5S,盘点,进,销,存,单据和帐目。 5)部门沟通和跨部门沟通。向老板汇报工作。 6)客户投诉处理,回复。 7)仓库退补领料审核。 8)制程异常处理。等品质主管负责:材料,各工序,成品检验标准制定,制程首板确认,异常处理和品质争议判定,不良品处理决定,品管员培训,任用,考核,客户验厂安排和陪同,客诉处理及回复,作业程序编制和修改。品质会议主持及跨部门沟通,向老板汇报工作。 仓库主管负责:仓库物料的收料,入帐,仓库物料的5S及保管,退换补料单签核,物料追踪及申购,安全库存量确认。盘点组织,及盘点后帐目平衡。呆滞料处理,仓库员及组长的培训及任用,考核,会议主持,工作安排,向老板娘汇报工作。
所在公司:深圳南山瑞丰木业公司 公司性质:外资企业
时间范围:1995年9月 - 2001年12月 担任职位:QC、生管仓管领班、采购副课长、CNC中心课长
工作描述:
采购付课长主要负责:原材料供应商开发,管理、审核订单、报价、送样、采购计划、物料跟催、来料不良处理、人员管理、供应商考核、途程计划、外发管理等。仓库课长:负责:原料仓、成品仓人员的录用、培训、考核、工作安排、进、销、存物料报告、异常处理、物料申购审核、仓库工作计划、物料、成品之盘点、盘点异常处理、跨部门沟通与协调、向上级汇报工作等。品管副课长负责:白身厂检验及制程异常处理,客诉处理及回复,体系内审,文件编写.人员培训考核.部门会议主持.客户验货陪同等.CNC班长主要负责:加工中心机器程式输入、机器调试、保养、生产、报告、人员管理等。在该厂学到了生产、品质、仓库、生管、采购五大模块的经验和理论。(该厂生产实木美式仿古家具系港资企业,共有3个厂,年销售额2亿美金)人数在10000人以上.该厂系中国实木家具行业,百强排名第五位)
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求职意向: 中小企业老板顾问,项目改善。副总经理;总
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